Für meine Arbeit als Supervisor bringe ich einen klaren, analytischen Verstand mit, neben den sich mein großes Herz mit Einfühlungsvermögen und Berührbarkeit gesellt.
Ich habe ein aufrichtiges Interesse daran, wie andere Menschen die Welt sehen, ich kann gut zuhören und mich dabei zurücknehmen. Komplexe Fragestellungen reizen mich – ich kann ruhig und besonnen bleiben, auch wenn es mal hektisch wird. Bei mir darf sich alles zeigen, was (meist unterschwellig) da ist, denn das ist oft der Grundstein dafür, dass es sich wandeln kann.
Respektvolle Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung für verschiedene Perspektiven und meine Haltung, niemanden
verändern zu wollen, sind mir wichtig. Ich verfüge über einen breiten Methodenkoffer, der sich aus meiner langjährigen Erfahrung als Gestalttherapeut und Supervisor speist.
Interventionen schöpfe ich aus dem Moment, in dem ich meiner Lebendigkeit und dem Gruppenprozess folge.
© Lina Grenzicher
Ich setze vielfältige, lebendige Methoden ein, um erfahrungsorientiert Prozesse zu begleiten und um neue Perspektiven zu entwickeln, aus denen sich wiederum erweiterte Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten ableiten lassen.
Neben den konkreten Anliegen, die ich vorrangig bearbeite, ist es mir wichtig, die Selbstverantwortung und das individuelle Potential des Einzelnen zu entfalten. Wenn mir etwas auffällt, spreche ich das an mit dem Ziel, das Gewahrsein der Gruppe zu erhöhen.
Weiterhin möchte ich dazu beitragen, die Rollen- und Werteklarheit jedes Einzelnen und der Organisation, in der Sie arbeiten, zu präzisieren und zu stärken.
Meine Aufmerksamkeit richte ich vorrangig auf schon bestehende Ressourcen und Kompetenzen, um diese weiter zu stärken. Auftauchende Probleme und Konflikte werden als wertvolle Signalgeber betrachtet, die oft auf unerfüllte Bedürfnisse hinweisen. Mit Hilfe von Mediationstechniken und dem Fokus auf Gemeinsamkeiten und höheren Zielen der Gruppe können diese Bedürfnisse meist in einem guten Kompromiss für alle Beteiligten erfüllt werden.
Ich bleibe immer einen Schritt hinter Ihnen und unterstütze Sie dabei, eigene Antworten auf Ihre Fragen zu finden. So begleite ich Sie verlässlich auf dem Weg zu einer guten Lösung für möglichst alle Beteiligten.
Der Qualitätsanspruch an die geleistete Arbeit lässt Druck und oftmals Unzufriedenheit mit dem Machbaren entstehen.
Supervision dient der Entwicklung der professionellen Kompetenz von Individuen und Organisationen. Sie unterstützt dabei, das eigene berufliches Handeln mit Abstand zu betrachten, die berufliche Identität weiterzuentwickeln, mögliche Konflikte zu verstehen und zu lösen und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Durch ihren klärenden, unterstützenden und entlastenden Charakter trägt sie dazu bei, Burnout-Phänomenen bei Mitarbeitenden vorzubeugen und produktive Veränderungen in Gang zu bringen. Damit sichert Supervision die Qualität der Arbeit.
Die ganzheitliche und am Prozess orientierte Vorgehensweise der Gestalttherapie bietet dafür eine hervorragende Grundlage.
Raum für
Scheffelstraße 23 in Freiburg
Aus verschiedenen Gründen lassen manche Organisationen keine externen Berater zu. Daher biete ich neben meiner Arbeit in Präsenz auch Online-Supervision an.
Als Software nutze ich Zoom in der kostenpflichtigen Version, welche die besten Sicherheitsstandards ermöglicht. Zoom hat nach anfänglicher Kritik umfangreich bei der Sicherheit nachgebessert. Erfahren Sie hier mehr dazu im
Beitrag zur Zoom-Sicherheit auf der Internetseite Datenschutzexperte.de
Im Rahmen eines kostenlosen telefonischen Vorgesprächs vereinbaren wir sämtliche Konditionen.
Diese richten sich nach:
der Art und dem Umfang der
Supervision
der wirtschaftlichen Situation
Ihrer Organisation
der Fahrzeit
Online-Supervision ist etwas günstiger als Supervision in Präsenz, denn Sie sparen
sich das Honorar für die Fahrtkosten.
Berufsbezogene Beratung / Supervision
und Coaching können Sie beim Finanzamt als Werbungskosten bzw.
Betriebsausgaben anrechnen lassen. Weitere Informationen erhalten Sie
bei Ihrem Steuerberater.
von Martin Rohm, September 2020 Krankheiten treten nicht ohne Grund in unser Leben. Oft sind sie wichtige Botschafter, die uns zeigen sollen, was nicht stimmt und ermöglichen uns, neue Wege zu gehen, die wir ohne die Krankheit wohl nicht gegangen wären. Um diesen „Schatz“ von Krankheiten zu heben, ist der erste Schritt,
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